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北京鍋爐廠家屬樓2號
文章出處:鍋爐廠家
責(zé)任編輯:鍋爐廠家
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發(fā)表時間:2022-12-16 20:47:16
北京鍋爐廠家屬樓2號, 中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐行業(yè)的佼佼者,戰(zhàn)略前瞻,著力于低排放循環(huán)流化床鍋爐的研發(fā)設(shè)計,并率先通過信息化技術(shù),增加低排鍋爐領(lǐng)域的技術(shù)儲備,強(qiáng)化國內(nèi)市場布局。目前,淮北礦業(yè)、泰康產(chǎn)業(yè)園、贛鋒鋰業(yè)、青海鹽湖等企業(yè)都與中正鍋爐達(dá)成了友好合作關(guān)系,使用的都是中正出品的循環(huán)流化床鍋爐。循環(huán)流化床鍋爐是采用流態(tài)化燃燒方式的鍋爐,主要結(jié)構(gòu)包括燃燒室和循環(huán)回爐兩大部分,具有其他鍋爐沒有的諸多優(yōu)勢。特別是隨著國內(nèi)環(huán)保要求日益嚴(yán)格,燃煤與環(huán)保的矛盾日益突出,循環(huán)流化床鍋爐已成首選的高效低污染鍋爐產(chǎn)品。
堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵先進(jìn)、激勵職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競爭平臺,以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財富,中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著,北京鍋爐廠家屬樓2號。
北京鍋爐廠家屬樓2號,作為工業(yè)鍋爐中重要的一員,導(dǎo)熱油鍋爐因高溫低壓、運行平穩(wěn)而被廣泛運用于各行各業(yè)。中正鍋爐研發(fā)的新型燃?xì)鈱?dǎo)熱油鍋爐,符合新時代高質(zhì)量發(fā)展的綠色要求,廣受市場追捧。

因為鍋爐房改造需要,我們在中正鍋爐采購了1臺導(dǎo)熱油鍋爐,經(jīng)過安裝調(diào)試投入生產(chǎn)。這款鍋爐本體采用三回程圓盤管結(jié)構(gòu),配有先進(jìn)的燃燒裝置,燃燒完全,熱效率高,為我們節(jié)約了大筆的燃料費用。

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