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寧波低氮鍋爐廠家
文章出處:鍋爐廠家
責(zé)任編輯:鍋爐廠家
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發(fā)表時(shí)間:2022-11-08 12:22:03
寧波低氮鍋爐廠家, 節(jié)能蒸汽鍋爐有哪些?工業(yè)鍋爐是重點(diǎn)能耗設(shè)備之一,近年來,工業(yè)鍋爐總量的快速增長也愈加凸顯工業(yè)鍋爐能耗高效率低的缺陷,實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,是現(xiàn)階段我國工業(yè)鍋爐使用過程中所面臨的重要挑戰(zhàn)。中正鍋爐結(jié)合國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)與經(jīng)驗(yàn),研發(fā)出多款新型節(jié)能蒸汽鍋爐,包括:WNS系列燃油燃?xì)夤?jié)能蒸汽鍋爐,SZS系列燃油燃?xì)夤?jié)能蒸汽鍋爐,DHS系列燃油燃?xì)夤?jié)能蒸汽鍋爐和SZL系列生物質(zhì)節(jié)能蒸汽鍋爐。

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著,寧波低氮鍋爐廠家。
生物質(zhì)鍋爐是中正鍋爐與上海交通大學(xué)合作研發(fā)設(shè)計(jì)制造的,可根據(jù)各種生物質(zhì)鍋爐燃料特性、燃燒速率,合理布置爐拱、爐墻、爐膛受熱面,確保鍋爐燃燒效率及蒸發(fā)量。

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