長(zhǎng)治采暖鍋爐廠家

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針,制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的,有利于改善生活,提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度,建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度,創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本,人才是最寶貴的財(cái)富,中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。
中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”,實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,及時(shí)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提升產(chǎn)品性能,不但制造出化工行業(yè)所需的節(jié)能產(chǎn)品,而且根據(jù)實(shí)際工況,為用戶定制合適的鍋爐系統(tǒng),切實(shí)實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo),長(zhǎng)治采暖鍋爐廠家。

中正制造的鍋爐一直以來運(yùn)行穩(wěn)定,相比之前使用的鍋爐,不僅出力更足,也更節(jié)能環(huán)保。特別是中正鍋爐全自動(dòng)安全運(yùn)行的特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了鍋爐房的無人值守,為我們大大降低了人力成本,長(zhǎng)治采暖鍋爐廠家。




