過熱蒸汽鍋爐設(shè)計難點(diǎn)多，特別是過熱器的結(jié)構(gòu)，沒有足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗支持，容易產(chǎn)生過熱溫度不夠或超溫，甚至爆管等致命問題。中正鍋爐始終堅持依靠技術(shù)創(chuàng)新提高核心競爭力，建立了強(qiáng)大的研發(fā)設(shè)計隊伍，生產(chǎn)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，減少蒸汽帶水，蒸汽品質(zhì)高，有效解決了鍋爐運(yùn)行中的爆管問題。同時，中正鍋爐能夠?qū)㈠仩t的溫度波動控制在較小的范圍內(nèi)，性能更加穩(wěn)定。

堅持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊伍為主體的人才隊伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵先進(jìn)、激勵職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競爭平臺，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，中正的大門對所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著，大棚取暖鍋爐廠家。

中正鍋爐作為工業(yè)鍋爐制造企業(yè)的“領(lǐng)頭羊”，實時關(guān)注市場動向，及時調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升產(chǎn)品性能，不但制造出化工行業(yè)所需的節(jié)能產(chǎn)品，而且根據(jù)實際工況，為用戶定制合適的鍋爐系統(tǒng)，切實實現(xiàn)節(jié)能減排的目標(biāo)，大棚取暖鍋爐廠家。

大棚取暖鍋爐廠家，根據(jù)我們企業(yè)生產(chǎn)線的實際需求，中正鍋爐為我們完成了鍋爐選型和具體的鍋爐系統(tǒng)方案設(shè)計，整個合作過程，中正鍋爐嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的工作態(tài)度給我們留下了深刻印象。