YQw系列燃?xì)鈱?dǎo)熱油爐采用三回程國(guó)盤(pán)管設(shè)計(jì)，受熱面足，爐體尾部配置的節(jié)能裝置大大減少了熱能損失，熱效率可高達(dá)95%以上。同時(shí)，先進(jìn)的燃燒器確保NOx排放低于30mg/Nm3，實(shí)現(xiàn)了富達(dá)凈水材料有限公司節(jié)能降耗和減排的預(yù)期目標(biāo)，鍋爐廠家DZL4-2.45-All燃煤工業(yè)鍋爐。

雙胞胎集團(tuán)作為一家全國(guó)性大型農(nóng)牧集團(tuán)，自1998年成立以來(lái)，全心致力于飼料研發(fā)與制造、生豬養(yǎng)殖、糧食貿(mào)易等業(yè)務(wù)。初期，玉林雙胞胎子公司在鍋爐選購(gòu)時(shí)，覺(jué)察到市場(chǎng)上的一些加熱鍋爐內(nèi)的水受熱不均勻，加熱緩慢，水蒸汽不足，效率低下，會(huì)影響飼料的生產(chǎn)。玉林雙胞胎公司負(fù)責(zé)人經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間到各大鍋爐廠參觀比較，不管是鍋爐的焊接工藝、生產(chǎn)設(shè)備，還是鍋爐的合理科學(xué)設(shè)計(jì)、技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，都在國(guó)內(nèi)首屈一指。最終玉林雙胞胎在中正鍋爐工廠訂購(gòu)了1臺(tái)12噸的SZL燃煤蒸汽鍋爐。

4噸的WNS系列冷凝式燃?xì)忮仩t。該系列鍋爐尾部的冷凝器采用翅片管，增加受熱面、提高傳熱效率，翅片管是ND鋼材質(zhì)可以有效解決鋼材的低溫腐蝕。改制后的玉祁酒業(yè)年生產(chǎn)黃酒2.5萬(wàn)噸左右，白酒3000噸，大大提高了生產(chǎn)效率。

我廠新建75t/h循環(huán)流化床鍋爐控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)如果采用DCS控制，就可以利用DCS技術(shù)與性能優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)較為復(fù)雜的控制策略，確這臺(tái)鍋爐安全平穩(wěn)長(zhǎng)周期運(yùn)行，為新建聚四氫呋喃裝置提供有利的支承，為我廠帶來(lái)可觀的經(jīng)濟(jì)效益。但是循環(huán)流化床工藝過(guò)程非常復(fù)雜，選用什么控制系統(tǒng)，設(shè)計(jì)怎樣的控制方案，是設(shè)計(jì)中的關(guān)鍵問(wèn)題，只有對(duì)其工藝過(guò)程及控制機(jī)理有了深入了解，才能出色完成本次設(shè)計(jì)任務(wù)，為此,我們技術(shù)部與東北CPE公司-一起，從研究循環(huán)流化床的本體結(jié)構(gòu)與工藝流程入手,承擔(dān)了新建75t/h循環(huán)流化床鍋爐控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù)。

如何避免循環(huán)流化床鍋爐啟動(dòng)時(shí)發(fā)生結(jié)焦事故？①啟動(dòng)前，徹底檢查風(fēng)帽口是否全部暢通，床料是否卻無(wú)結(jié)塊或板結(jié)現(xiàn)象；

【青海】西寧燃煤鍋爐“煤改氣”治理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)對(duì)全市燃煤鍋爐“煤改氣”治理調(diào)查及估算情況，按照治理改造實(shí)際需要，分不同類(lèi)別和不同改造規(guī)模確定以下補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。1.10蒸噸以上的貧困小區(qū)、破產(chǎn)企業(yè)、駐軍部隊(duì)、宗教寺院燃煤鍋爐“煤改氣”原則上按照每蒸噸20萬(wàn)元安排，行政事業(yè)單位、居民家屬院等燃煤鍋爐“煤改氣”原則上按照每蒸噸12萬(wàn)元安排，涉及企業(yè)或商業(yè)單位的原則上按每蒸噸8萬(wàn)元安排，鍋爐廠家DZL4-2.45-All燃煤工業(yè)鍋爐。

鍋爐廠家DZL4-2.45-All燃煤工業(yè)鍋爐，Q生活熱水=251.91.3=327.47KW，Q取暖=15301.3=1989KW

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過(guò)完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門(mén)對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開(kāi)著。