YQL系列立式導(dǎo)熱油爐。此款鍋爐可實(shí)現(xiàn)低壓高溫供熱，具有自動(dòng)運(yùn)行和聯(lián)鎖保護(hù)功能，操作簡(jiǎn)單，安全性高。YQL系列燃?xì)?a href=/product/daoreyouguolu/ target=_blank class=infotextkey>導(dǎo)熱油鍋爐本體采用錐形盤管，有效保護(hù)了鍋爐端部的爐墻及頂部燃燒器同時(shí)，對(duì)流段的多層密排管束及每圈多個(gè)起密封固定作用的圓鋼，杜絕了煙氣短路。

為了符合日益嚴(yán)格的NOx排放新規(guī)，同源制藥計(jì)劃引進(jìn)1臺(tái)低氮型燃?xì)忮仩t。基于中正鍋爐先前已經(jīng)與輔仁藥業(yè)集團(tuán)另一家子公司開封制藥成功合作過，且提供的產(chǎn)品與服務(wù)均受到了開封制藥的高度好評(píng)。此次同源制藥也選擇中正鍋爐作為其鍋爐供應(yīng)商。中正鍋爐的銷售經(jīng)理在了解其實(shí)際工況后，為其推薦了20t/h 的SZS系列燃?xì)?a href=/ target=_blank class=infotextkey>蒸汽鍋爐（SZS20-1.25-Q）。此款燃?xì)忮仩t采用全膜式壁D型結(jié)構(gòu)，密封性好，輻射受熱面積大；且配合超低氮燃燒機(jī)的使用，NOx排放可低至30mg/Nm3。此款燃?xì)忮仩t既滿足同源制藥的生產(chǎn)線需求，又符合國(guó)家嚴(yán)格的環(huán)保規(guī)定，鍋爐廠家7.0MW火管鍋爐。

所謂沼氣鍋爐，就是以沼氣為燃料的鍋爐，屬于燃?xì)忮仩t的一種。沼氣鍋爐是一種適用于養(yǎng)殖、畜牧、乳品、屠宰、釀酒等企業(yè)的新型能源鍋爐，在降低鍋爐燃料成本的同時(shí)，解決了環(huán)境污染問題，更加綠色環(huán)保，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供切實(shí)可行的解決方案，鍋爐廠家7.0MW火管鍋爐。

鍋爐廠家7.0MW火管鍋爐，在本次項(xiàng)目設(shè)計(jì)中，我們根據(jù)鍋爐工藝流程需要、儀表測(cè)點(diǎn)以及控制要求等，配置了一個(gè)工程師站、- 一個(gè)操作員站。為加強(qiáng)系統(tǒng)的可靠性，配置采用冗余技術(shù)雙網(wǎng)絡(luò)雙CPU。任何一根網(wǎng)線、一個(gè)I/0站，-個(gè)操作員站( 與工程師站互為冗余)出現(xiàn)故障，另一個(gè)馬上自動(dòng)投入并報(bào)警,保證整個(gè)系統(tǒng)正常運(yùn)行,這是DCS控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基本原則，硬件設(shè)計(jì)也是根據(jù)這一原則配置的。

循環(huán)流化床鍋爐的優(yōu)點(diǎn)：燃燒效率高。對(duì)常規(guī)工業(yè)鍋爐和煤粉鍋爐，若燃燒煤種偏離設(shè)計(jì)煤種，其燃燒效率不高，- -般為85% ~90%。循環(huán)流化床鍋爐采用飛灰循環(huán)燃燒，對(duì)無煙煤可達(dá)97%，對(duì)其它煤種可達(dá)98%~99.5%”。據(jù)資料表明:在燃燒優(yōu)質(zhì)煤時(shí)，燃燒效率與煤粉爐持平燃燒劣質(zhì)煤時(shí)，燃燒效率約比煤粉爐高5%間。

【廣西】玉林建成區(qū)燃煤小鍋爐改造整治政府補(bǔ)貼資金標(biāo)準(zhǔn)：廣西燃煤鍋爐改造和清潔能源鍋爐替代補(bǔ)貼方案：1、按照燃煤蒸汽鍋爐、燃煤熱水鍋爐容量每1蒸噸/時(shí)補(bǔ)貼1萬元；2、調(diào)整系數(shù)：按照燃煤小鍋爐的整治方式，劃分2個(gè)檔次系數(shù)：（1）拆除并注銷方式系數(shù)為1；（2）停用并注銷、鍋爐煤改氣、鍋爐煤改電、煤改燃油鍋爐、煤改生物質(zhì)成型燃料鍋爐系數(shù)為0.8。最終的政府對(duì)燃煤鍋爐拆改的優(yōu)惠政策補(bǔ)貼金額按照基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)乘以調(diào)整系數(shù)來計(jì)算。

在新疆飛速發(fā)展的過程中，鍋爐作為能源設(shè)備為其經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐，不管是食品、化工行業(yè)，還是醫(yī)院、學(xué)校、園區(qū)、建設(shè)兵團(tuán)的集中采暖都離不開鍋爐設(shè)備，中正鍋爐憑借高品質(zhì)、優(yōu)服務(wù)在新疆地區(qū)收獲了眾多用戶的好評(píng)。

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。